Министерство внутренней безопасности США выпустило временное окончательное правило, которое прекращает автоматическое продление документов о разрешении на работу (EAD) для иностранных граждан. включает инвесторов EB-5 и другие держатели виз США, которые своевременно подают заявку на продление своих разрешений.
Автоматическое продление закончилось 30 октября, что может привести к утере разрешения на трудоустройство. Разрешения, продленные до этой даты, остаются в силе.
Министерство внутренней безопасности утверждает, что цель изменений — улучшить проверку и скрининг лиц перед продлением срока действия EAD, сократить количество несерьёзных или мошеннических заявлений, а также эффективно распределять ресурсы для поддержки национальной безопасности и целостности программы.
Хотя это временное окончательное правило вступает в силу немедленно, Министерство внутренней безопасности открыло его для публичного обсуждения в Федеральном реестре до 1 декабря 2025 года.
Что инвесторам EB-5 теперь нужно сделать, чтобы продлить свои EAD
адвокат EB-5 Рената Дуарте отмечает, что владельцы EAD планируют переход на EB-5 или другие каналы получения постоянного вида на жительство в США должны начать оценивать альтернативы.
«Для них потеря автоматического непрерывного трудоустройства означает, что любые задержки в рассмотрении формы I-765 могут создать пробелы в трудоустройстве и даже в сохранении статуса для тех, кто рассчитывает на получение статуса ожидания AOS для пребывания в США», — говорит Дуарте.
Она добавляет, что как только истечет срок действия их текущих разрешений на работу, разрешение на работу прекращается, если новый EAD не будет одобрен вовремя, а это означает, что заявители, подающие заявление на изменение статуса по визам EB-5 или EB-2/EB-3, должны будут заложить в бюджет потенциальные перерывы в работе на несколько месяцев.
«Участникам студенческих или временных рабочих программ (F-1 OPT, стажеры J-1, супруги L-1) следует заранее подавать заявления на продление EAD за полные 180 дней до истечения срока действия и подготовить резервные варианты статуса, такие как сохранение статуса H-1B или E-2, пока рассматривается петиция EB-5», — говорит она.
Как и другие держатели виз США, которым для работы необходимы разрешения на работу (EAD), инвесторы EB-5 должны подавать заявления на продление не менее чем за 180 дней до истечения срока действия разрешения, чтобы сохранить право на трудоустройство.
«По сути, это означает, что любой, у кого есть разрешение на работу (EAD), должен подать заявление на продление за 180 дней до истечения срока действия. Не позднее», — говорится в заявлении. Чарльз Кук от Кука Бакстера: «Даже в этом случае подача иска Mandamus может быть необходима для обеспечения права на дальнейшее трудоустройство».
WR Immigration сообщила клиентам, что их работодатели должны перепроверить разрешения своих сотрудников до истечения срока действия EAD, чтобы избежать штрафных санкций.
«Еще более важно, чтобы работодатели отслеживали истечение срока действия разрешения на работу для неграждан и принимали соответствующие меры по трудоустройству, если человек не может предоставить доказательства продолжения действия разрешения на работу».
Иммиграционное сообщество США предостерегает от возможных задержек
Министерство внутренней безопасности признало, что задержка этого процесса увеличивает риск утраты разрешения на трудоустройство для владельцев виз США, продлевающих свои разрешения на работу (EAD).
Специалисты и организации в области иммиграции предупреждают о возможных задержках, вызванных самим правилом, учитывая текущую задержку в обработке заявлений на получение виз США в USCIS.
Американский иммиграционный совет заявил в публичном заявлении: «Это означает, что тысячи законно зарегистрированных работников могут потерять работу, поскольку USCIS тратит месяцы на продление заявок. Работодатели потеряют сотрудников. Семьи потеряют доход. А наша и без того застопорившаяся экономика получит новый удар».
Исполнительный директор Американской ассоциации иммиграционных юристов Бен Джонсон заявил в публичном заявлении, что «поскольку USCIS не имеет должного финансирования и персонала, люди, подающие заявления на продление своих действующих разрешений на работу, регулярно сталкиваются с длительными многомесячными задержками в рассмотрении их заявлений».
Юридическая фирма Jackson Lewis в уведомлении для клиентов заявила: «В связи с непредсказуемыми колебаниями сроков обработки EAD и ограниченной доступностью приоритетной обработки или ускоренного рассмотрения в большинстве категорий разрешений на трудоустройство могут возникать временные перерывы в разрешении на трудоустройство, даже для иностранных граждан, которые подают заявление на продление EAD в кратчайшие возможные сроки».
ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: Мнения, выраженные в этой статье, являются исключительно точкой зрения автора и не обязательно отражают точку зрения издателя, его сотрудников. или его филиалы. Информация, представленная на этом веб-сайте, предназначена для общего ознакомления; это не юридический или финансовый совет. Конкретную юридическую или финансовую консультацию может дать только лицензированный специалист, обладающий полным знанием всех фактов и обстоятельств вашей конкретной ситуации. Прежде чем участвовать в программе EB-5, вам следует проконсультироваться с экспертами по юридическим, иммиграционным и финансовым вопросам. Размещение вопроса на этом веб-сайте не создает отношений между адвокатом и клиентом. Все вопросы, которые вы задаете, будут доступны общественности; не включайте в свой вопрос конфиденциальную информацию.
