Последние события в визовой программы H-1B это сигнализирует о значительных изменениях, которые меняют иммиграционную ситуацию для квалифицированных иностранных работников в Соединенных Штатах.
Внесенные изменения включают в себя новый процесс отбора кандидатов на визу, который начнет действовать с 2026 года, обновления, касающиеся многочисленных судебных исков, оспаривающих новый сбор за жилищное пособие, введенный администрацией Трампа для новых заявок, а также пристальное внимание к новым заявителям в социальных сетях.
Какова последняя информация о визе H-1B?
Ранее, в феврале 2026 года, лотерея H-1B была заменена другой. система отбора с учетом заработной платы что ставит во главу угла повышение заработной платы, знаменуя собой наиболее значительное изменение в процессе выдачи виз H-1B с момента его создания.
Цель изменений — привлечение квалифицированных иностранных работников при одновременной защите заработной платы и возможностей трудоустройства американских работников. Окончательный вариант правил вступил в силу 27 февраля 2026 года.
Министерство внутренней безопасности заявило, что предыдущая лотерейная система часто использовалась работодателями в корыстных целях для поиска более дешевой иностранной рабочей силы.
«Окончательные правила не отменяют лотерею виз H-1B, но существенно меняют ее, заменяя плоскую случайную систему процессом отбора, взвешенным по уровню заработной платы, который накладывается поверх ориентированной на получателя визы структуры», — говорит американский иммиграционный адвокат Джихан Мерлин из юридической фирмы Alma Law. «Теперь шансы на отбор будут варьироваться в зависимости от уровня заработной платы на предлагаемой должности, что существенно благоприятствует более высоким и ответственным должностям, сохраняя при этом право на участие в программе для всех уровней заработной платы».
Как работает новая система отбора кандидатов на визу H-1B с учетом уровня заработной платы?
Новая процедура отбора существенно меняет шансы, снижая их с примерно 35% при системе случайной лотереи до 0% для всех кандидатов. Эти возможности зависят от уровня заработной платы.
– Уровень I (самый низкий уровень оплаты): вероятность 15.29%
– Уровень II: 30.58% вероятность
– Уровень III: вероятность 45.87%
– Уровень IV (самый высокий уровень оплаты): вероятность 61.16%.
«В результате этих изменений будут явные победители и проигравшие», — добавляет Мерлин. «Ожидается, что результаты для должностей с более высоким уровнем заработной платы значительно улучшатся. Министерство внутренней безопасности прогнозирует вероятность отбора более 45% для должностей III уровня заработной платы и более 60% для должностей IV уровня заработной платы, по сравнению с примерно 30% при предыдущей системе. Однако для более низких, менее оплачиваемых должностей вероятность будет значительно ниже».
Кроме того, при регистрации новые кандидаты должны предоставить информацию о своем уровне заработной платы, кодах должностей и местах работы. Они также должны подтвердить, что предоставленная ими информация о заработной плате является точной на дату регистрации.
Мерлин также отмечает, что теперь квота на визы H-1B зависит от таких факторов, как заработная плата, код SOC и место работы, которые влияют на результаты отбора и могут поставить в невыгодное положение стартапы и компании, предлагающие более низкие зарплаты за счет альтернативных способов компенсации, таких как акции.
Иммиграционный адвокат Чарльз Кук Представитель компании Kuck Baxter ожидает юридических споров по поводу окончательной версии правил из-за их формулировки.
«USCIS, несомненно, будет привлечена к суду в связи с этим последним изменением в правилах, которое полностью противоречит закону, а также целям программы виз H-1B», — говорит он.
Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) также сообщила, что ожидаются дальнейшие изменения в программе, включая такие обновления, как плата в размере 100 000 долларов за визу в качестве условия получения права на визу, которая в настоящее время оспаривается в суде.
После того, как судья отклонил еще один иск, два судебных разбирательства по поводу сборов за визы H-1B остаются в силе.
23 декабря 2025 года судья окружного суда США в Вашингтоне отклонили одну из проблем Иск подан против введенного в сентябре администрацией Трампа сбора в размере 100 000 долларов за новые заявки на визу H-1B с целью пресечения злоупотреблений программой и защиты рабочих мест в Америке.
Иск, отклоненный Торговой палатой США, утверждал, что сбор нарушает федеральное иммиграционное законодательство и приведет к сокращению рабочих мест и ухудшению качества предоставляемых услуг.
Однако Палата обжаловала это решение, и в настоящее время оно находится на рассмотрении. Два других судебных иска Обвинения продолжают оставаться в силе.
В октябре коалиция калифорнийских работодателей подала первый иск, оспаривающий новое требование об уплате сбора для заявителей на визу H-1B. Они утверждают, что это создает финансовое бремя и подрывает стабильность как для работодателей, так и для иностранных работников, что имеет серьезные последствия для здравоохранения, образования и экономики. Среди прочих мер они добиваются немедленной отмены требования об уплате сбора.
«Мы подали ходатайство о признании иска коллективным, запросили предварительный судебный запрет и на этой неделе добавили новых истцов, а также представили ряд заявлений от истцов и экспертов», — говорит американский адвокат Грег Сискинд из Visa Law, входящий в юридическую команду истцов. «Ответчики пока не ответили на новые ходатайства».
Торговая палата США также подала свой иск, который впоследствии был отклонен, в октябре.
В декабре 20 генеральных прокуроров подали третий иск, утверждая, что новая политика является незаконной и налагает ненужные обременения на работодателей, особенно в государственном секторе. Они заявили, что Министерство внутренней безопасности противоречит намерениям Конгресса в отношении программы H-1B, и утверждали, что эта политика требует формального нормотворчества и выходит за рамки полномочий исполнительной власти в соответствии с Законом об административных процедурах (APA).
«Третий иск, поданный генеральными прокурорами штатов, — это еще одна возможность, по крайней мере, для жителей штатов, на которые распространяется действие иска, получить компенсацию, если мы не добьемся успеха», — говорит Сискинд.
Также в декабре Государственный департамент США объявил о том, что его присутствие в интернете и обзор социальных сетей Это требование будет включать всех основных заявителей на визу H-1B и членов их семей, находящихся на их иждивении и имеющих визу H-4.
ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: Мнения, выраженные в этой статье, являются исключительно точкой зрения автора и не обязательно отражают точку зрения издателя, его сотрудников. или его филиалы. Информация, представленная на этом веб-сайте, предназначена для общего ознакомления; это не юридический или финансовый совет. Конкретную юридическую или финансовую консультацию может дать только лицензированный специалист, обладающий полным знанием всех фактов и обстоятельств вашей конкретной ситуации. Прежде чем участвовать в программе EB-5, вам следует проконсультироваться с экспертами по юридическим, иммиграционным и финансовым вопросам. Размещение вопроса на этом веб-сайте не создает отношений между адвокатом и клиентом. Все вопросы, которые вы задаете, будут доступны общественности; не включайте в свой вопрос конфиденциальную информацию.
