Все, что вам нужно знать о визе EB-1

Что представляет собой виза EB-1?

Виза EB-1 — это рабочая виза, предназначенная для лиц, считающихся одними из лучших в своей области в науке, искусстве, образовании, бизнесе или спорте. Эта категория также открыта для выдающихся профессоров и исследователей, а также менеджеров и руководителей многонациональных компаний. Программа позволяет иностранцам получить грин-карту и стать законными постоянными жителями Соединенных Штатов . Основные преимущества визы EB-1 включают возможность жить и работать в Соединенных Штатах, свободно въезжать и выезжать из страны, а также возможность для обладателей визы привезти с собой супруга(у) и детей-иждивенцев. Эта виза наиболее подходит для тех, кто добился определенного признания в своей области и хотел бы приехать в Соединенные Штаты для продолжения аналогичной работы.

Требования к визе EB-1

Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) разделила визу EB-1 на три категории: 1) иностранные граждане, обладающие выдающимися способностями ; 2) выдающиеся профессора и исследователи ; или 3) руководители или менеджеры многонациональных компаний . Каждая категория классификации EB-1 имеет свои критерии, подробно описанные USCIS, которым должны соответствовать заявители:

1) Выдающиеся способности — Иностранный гражданин, демонстрирующий устойчивое национальное или международное признание в науке, искусстве, образовании, бизнесе или спорте.

• Иностранный гражданин должен соответствовать 3 из 10 критериев, обсуждаемых в следующем разделе, ИЛИ предоставить доказательства значительного разового достижения (например, Пулитцеровская премия, Оскар, олимпийская медаль).

2) Выдающиеся профессора и исследователи — иностранные граждане, получившие международное признание за достижения в своей академической области.

• Иностранный гражданин должен иметь как минимум трехлетний опыт преподавания или исследований в соответствующей области. и приедете в Соединенные Штаты для продолжения стажировки или проведения исследований в университете или другом высшем учебном заведении.
• Иностранный гражданин должен документально подтвердить как минимум два из критериев, обсуждаемых ниже. и им предложили работу в США.

3) Менеджер или руководитель в многонациональной компании — иностранный гражданин, желающий въехать в Соединенные Штаты для работы на руководящей или исполнительной должности в американской компании. Заявитель должен быть ранее трудоустроен у данного работодателя не менее одного года.

Следует отметить, что визы во всех трех категориях, рассмотренных выше, предназначены для лиц, являющихся лучшими в своей области, и поэтому Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) предъявляет очень высокие требования к критериям отбора. Независимо от категории EB-1, иностранные граждане должны обязательно предоставить информацию о том, как они намерены продолжать работать в своей области, предоставив документы, подтверждающие контракты или другие будущие обязательства в Соединенных Штатах, отзывы потенциальных работодателей в Соединенных Штатах и/или личное заявление с указанием того, как они намерены продолжать работать в своей области.

Классификация выдающихся способностей

При оценке заявителя по визовой категории EB-1 на предмет выдающихся способностей, Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) использует двухэтапный подход, установленный в деле « Казарян против USCIS», рассмотренном Девятым окружным судом (596 F.3d 1121-22 (9th Cir.2010)). На первом этапе иммигрант должен подтвердить свои выдающиеся способности, 1) продемонстрировав такое признание и известность либо посредством доказательства разового достижения (крупная, международно признанная награда); ИЛИ 2) представив доказательства, подтверждающие соответствие как минимум трем из требований, обсуждаемых ниже. На втором этапе USCIS выносит «окончательное решение по существу», определяя, находится ли заявитель на самом высоком уровне в своей области деятельности ( там же , стр. 1122).

Шаг 1: Выдающиеся способности

1) Крупная международная награда (например, Нобелевская премия, премия «Оскар»); ИЛИ

2) Соответствовать как минимум трем из следующих требований:

• Получение национальных/международных премий или наград за выдающиеся достижения;
• Членство в ассоциациях в области, требующей выдающихся достижений;
• Доказательства публикации материалов о заявителе в профессиональных или крупных отраслевых изданиях или других средствах массовой информации;
• Выступать в качестве судьи работы других в этой области;
• Оригинальный и значительный вклад в эту область;
• Авторские или научные статьи в профессиональных или крупных отраслевых изданиях или других крупных средствах массовой информации;
• Работа демонстрировалась на художественных выставках или витринах;
• Свидетельства выполнения ведущей или решающей роли в выдающихся организациях;
• Доказательства получения высокой зарплаты или другого значительно более высокого вознаграждения по сравнению с другими работниками в этой области;
• Коммерческие успехи в исполнительском искусстве

Примечание: Заявителям следует подготовить фотокопии каждой награды или премии, публичных объявлений о награде, а также любую другую документацию, подтверждающую происхождение и цель награды. Также требуется предоставить несколько рекомендательных писем, в которых будут рассмотрены вышеуказанные требования и отмечено влияние иммигранта на данную область и его дальнейшее влияние в Соединенных Штатах.

Шаг 2: «Окончательное определение достоинств»

Если заявитель соответствует критериям, описанным выше, USCIS рассмотрит запись в целом, чтобы определить, является ли иностранный гражданин одним из небольшого процента лиц, которые достигли вершины в своей области, поддержали национальные или международные претензии и чьи достижения были признаны другими специалистами в этой области.

Выдающийся профессор или исследователь

Чтобы подать прошение о вступлении в качестве профессора или исследователя EB-1, работодатель должен подать заявление от имени иностранца, и иностранный гражданин должен соответствовать как минимум двум критериям, указанным ниже, как указано USCIS:

• Признание выдающихся достижений посредством крупных премий или наград;
• Членство в ассоциациях, требующих выдающихся достижений;
• Документирование материалов, опубликованных в профессиональных изданиях о работе бенефициара EB-1;
• Участие в качестве судьи работ других людей в той же или смежной академической области;
• Вклад оригинальных научных или научных исследований;
• Авторство научных книг или статей, имеющих международное распространение

Международный менеджер или руководитель

Чтобы подать прошение о въезде в качестве менеджера или руководителя EB-1, работодатель должен подать заявление от имени иностранного гражданина, и должны быть соблюдены следующие критерии:

1) Требования к Работодателю

• Компания должна иметь соответствующие отношения с иностранной компанией, например, с материнской компанией, филиалом, дочерней компанией или филиалом;
• Компания должна вести бизнес в качестве работодателя в США;
• Компания должна существовать в США не менее одного года.

Примечание: некоторые из этих требований легко выполнить и не требуют обширной документации, однако, если компания небольшая или только начинает свою деятельность, работодатель должен быть готов предоставить обширную документацию для подтверждения их права на участие.

2) Требования к работнику

• Менеджер– управляет организацией, отделом, компонентом или функцией; руководит и контролирует работу других руководящих, профессиональных или управленческих сотрудников; имеет полномочия нанимать и увольнять, а также принимать кадровые решения; осуществляет руководство повседневными операциями деятельности или функции
• Исполнительный потенциал– в первую очередь направляет управление организацией, основными компонентами или функциями; устанавливает цели и политику; пользуется широкой свободой в принятии решений по своему усмотрению; получает только общий надзор 

Примечание: шансы на одобрение заявления на визу EB-1C (для менеджера или руководителя в многонациональной компании), описанного выше, значительно выше, если получатель ранее имел статус L-1A.

Прикладной Процесс

Как и в случае с другими иммиграционными визами, существует два разных способа получения визы EB-1: 1) корректировка статуса (AOS), если иностранный гражданин уже находится в Соединенных Штатах, или 2) консульская обработка в зарубежной стране. Для всех категорий виз EB-1 в USCIS необходимо подать форму I-140 (петицию для иностранного работника). Заявки на «выдающиеся способности» могут быть поданы самим иностранным гражданином. Тогда как заявления на две другие категории должен подавать работодатель.

После подачи формы I-140 с подтверждающими документами для выбранной категории визы Государственный департамент США выдаст номер иммиграционной визы, и если приоритетная дата актуальна, одобрение петиции займет приблизительно от шести до восьми месяцев (см. Визовый бюллетень Государственного департамента). Срок ожидания может быть сокращен до 15 дней путем подачи заявления на ускоренное рассмотрение за дополнительную плату в размере 1,225 долларов США для заявителей, относящихся к категориям «исключительные способности» или «выдающийся профессор/исследователь». После подачи и одобрения заявления на визу EB-1 заявитель может въехать в Соединенные Штаты через консульскую процедуру или изменить свой статус в течение четырех-шести месяцев после получения одобренной визы EB-1. Обратите внимание, что сроки обработки могут меняться, и указанные выше сроки являются приблизительными.

Рекомендуется проконсультироваться с адвокатом, чтобы определить, имеют ли они право на получение визы EB-1, и получить консультации на протяжении всего процесса относительно необходимой документации, подачи заявления и представления доказательств в профессиональной форме, чтобы повысить шансы на одобрение петиции.