Что такое виза O-1/O-2?

 

O классификация неиммигрантов предназначен для лиц, обладающих «выдающимися способностями в области науки, искусства, образования, бизнеса или спорта, которые были продемонстрированы устойчивым национальным или международным признанием», а также их основного вспомогательного персонала и соответствующих иждивенцев. в отличие от Категория иммигранта EB-1, которая основана на аналогичных квалификационных требованиях, визы O носят неиммиграционный или временный характер. Классификация O разделена на следующие категории: 1) O-1A для лиц с выдающимися способностями в науке, образовании, бизнесе или спорте; 2) O-1B для лиц с выдающимися способностями в искусстве или выдающимися достижениями в кино- или телеиндустрии; 3) О-2 для основного помощника или основного вспомогательного персонала до О-1; и 4) O-3 для супругов и детей лиц O-1 и O-2. В этой статье представлен обзор каждой подкатегории и требований к подаче заявления, а также проведен анализ визы O по сравнению с более традиционно используемыми категориями рабочей визы. Н-1B. и L-1.

 

Классификация O-1A/B – это рабочая виза категория, которая допускает двойное намерение точно так же, как известны H-1B и L-1, и они могут предоставить альтернативный путь к работе и жизни с семьей в Соединенных Штатах. Человек должен стремиться въехать в Соединенные Штаты с целью продолжения той работы, в которой он или она преуспевает, а американский работодатель или агент должен подать от своего имени петицию о неиммиграции в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS). Следует отметить, что O-1A/B предназначен для тех иностранных граждан, которые пользуются устойчивым национальным или международным признанием за свои выдающиеся способности в науке, искусстве, образовании, бизнесе или спорте. В качестве альтернативы эту классификацию можно также использовать для тех, кто продемонстрировал выдающиеся достижения в кино- или телеиндустрии. Таким образом, USCIS обеспечивает рассмотрение заявления на высоком уровне. При этом многие иностранные граждане, решившие продолжить жить и работать в Соединенных Штатах, являются весьма успешными людьми в своей уважаемой области деятельности и вполне могут подать успешное заявление на визу O в USCIS при правильном подходе. Проще говоря, виза О вполне достижима.  

 

Американский работодатель может подать петицию за самых разных людей с исключительными способностями к трудоустройству — не только за лауреатов Нобелевской премии мира, но и за любого человека в области науки, образования, бизнеса или спорта, который принадлежит к небольшому проценту, который поднялся до самого высокого уровня. вершина своей области. В области искусства выдающиеся способности означают «высокий уровень достижений в области искусства, подтвержденный уровнем мастерства и признания, значительно превышающим тот, который встречается. «В этой области заявитель должен доказать, что художник выдающийся в своей области деятельности.

 

О визе O-1 иногда забывают как о возможном решении после того, как изучаются другие, более традиционные варианты рабочей неиммиграционной визы, такие как H-1B или L-1. Однако виза О-1 может подойти самым разным специалистам: от руководителей предприятий до поваров и врачей. Возникает вопрос: как продемонстрировать USCIS, что человек действительно обладает выдающимися способностями в профессии?

 

Раздел 8 (o) раздела 214.2 CFR устанавливает требования, которые необходимо выполнить, чтобы претендовать на получение визы O-1. Соответственно, должны быть доказательства того, что бенефициар получил крупную, международно признанную награду, такую ​​как Нобелевская премия, или доказательства как минимум (3) трех из следующих факторов:

 

• Получение национальных или международных премий или наград за выдающиеся достижения в области деятельности.

• Членство в ассоциациях в области, для которой требуется классификация, требующих выдающихся достижений по оценке признанных национальных или международных экспертов в этой области.

• Опубликованные материалы в профессиональных или крупных отраслевых изданиях, газетах или других крупных средствах массовой информации о бенефициаре и работе бенефициара в области, для которой запрашивается классификация.

• Оригинальные научные, академические или деловые вклады, имеющие большое значение в данной области. 

• Авторство научных статей в профессиональных журналах или других крупных средствах массовой информации в области, для которой требуется классификация.

• Высокая заработная плата или иное вознаграждение за услуги, подтвержденное контрактами или другими достоверными доказательствами.

• Участие в составе комиссии или индивидуально в качестве судьи работ других специалистов в той же области или в области специализации, связанной с той областью, для которой требуется классификация.

• Работа на критически важной или важной должности в организациях и учреждениях с выдающейся репутацией.

 

Даже если вышеуказанные критерии не применимы к профессии бенефициара, в USCIS могут быть представлены другие сопоставимые доказательства для удовлетворения требований. Доказательства, необходимые для артистов, в большей степени сосредоточены на выступлениях, ролях, рекламе и оплате, а также на других соображениях.

 

Применение этих критериев к реальному примеру может быть довольно простым. Например, выдающиеся способности, позволяющие добиться отличий, включая признание со стороны коллег, в определенной области благодаря инновационным исследованиям, можно продемонстрировать, предоставив следующие примеры доказательств соответствия требованиям O-1:

 

• Доказательства того, что данное лицо внесло оригинальный научный вклад, имеющий большое значение в данной области исследований, например, изобретение исследовательского инструмента в своей области знаний или разработка нового запатентованного процесса. Письменные консультативные заключения, предоставленные экспертами в области бенефициара относительно опыта и исключительных способностей бенефициара в этой области, также являются эффективным доказательством, которое может быть представлено в USCIS.

 

• Доказательства того, что данное лицо занимало критически важную или важную должность в организациях с выдающейся репутацией, например, внесло значительный вклад в проекты компании. Эффективный способ достичь этого показателя – продемонстрировать, что бенефициар занимает критически важную или важную должность в организации, которая, в свою очередь, имеет выдающуюся репутацию.

  

• Доказательства того, что данное лицо является автором научных статей в данной области, в профессиональных журналах или других крупных средствах массовой информации, например, публикаций в ведущих рецензируемых журналах.

 

• Доказательства получения менее значимых премий или наград, признанных на национальном или международном уровне, за выдающиеся достижения в области деятельности, например, приглашение участвовать во встречах или выступать на конференциях в результате этих достижений и новаторского характера работы человека.

 

Как показано выше, по крайней мере три требования, предусмотренные разделом 8 (o) раздела 214.2 CFR, были выполнены, и, следовательно, бенефициар имеет право на получение визы O-1, и американский работодатель должен иметь возможность нанять этого человека.

 

Кандидаты должны иметь в виду, что заявка на петицию O-1 может быть обработана в USCIS, что требует вынесения решения по петиции в течение 15 календарных дней после ее подачи в агентство. Утвержденные визы действительны в течение первоначального периода до трех лет и продлеваются с шагом в один год без верхнего предела, демонстрируя, что бенефициар будет по-прежнему нужен американскому работодателю для выполнения обязанностей, для которых данное лицо было первоначально допущено. .

 

В отличие от визы H-1B, которая требует ежегодного розыгрыша лотереи, что расстраивает заявителей, такого ограничения по количеству виз для категории O-1 не существует. Это означает, что в петиции O-1 исход дела будет существенно зависеть от силы подтверждающих доказательств и того, насколько хорошо они представлены в USCIS, и мы знаем, что USCIS рассмотрит их, а не отклонит из-за лотерейной системы. . Еще одним преимуществом классификации O-1 является то, что после ее одобрения бенефициар сможет приступить к работе в Соединенных Штатах практически сразу, без необходимости ждать до нового финансового года, чтобы начать работу по H-1B.

 

По сравнению с визой L-1, где также нет годового ограничения, категория O-1 обеспечивает большую гибкость в том смысле, что трудовые отношения могут существовать либо в традиционном контексте работодатель-работник, либо при трудоустройстве через агента США, действующего в качестве работодатель или представитель фактического работодателя. С другой стороны, для получения визы L-1 бенефициар должен иметь соответствующие корпоративные отношения и индивидуальный опыт работы в зарубежной компании, которая имеет материнские, дочерние или аффилированные отношения с заявителем из США. Это привлекает внимание к жизнеспособности как иностранных, так и американских компаний, а также анализирует собственную квалификацию человека. В этом контексте петиция на визу O-1, безусловно, является более индивидуально ориентированной заявкой, которая передает успех дела в руки бенефициара, исходя из его/ее собственного уровня знаний и достижений.

 

Классификация O предлагает через специальную подкатегорию визы O-2 возможность привлечь необходимый вспомогательный персонал O-1A/B с целью оказания помощи O-1A/B в конкретном мероприятии или выступлении. Эта опция не существует для классов H или L. Петиции O-2 должны быть поданы индивидуально и отдельно от петиции O-1 и, конечно, не раньше петиции O-1. Бремя доказывания лежит на заявителе из США, который должен продемонстрировать, насколько важна помощь O-2 для успешной работы бенефициара O-1A/B, будь то посредством консультативного заключения или письменных доказательств, и что критически важные навыки и опыт O-2A/B -2 Индивидуальные вещи не являются чем-то универсальным, что можно легко найти в Соединенных Штатах. Это не означает, что петиция должна доказывать отсутствие американского работника, но человек O-1 действительно должен обладать критически важными навыками и опытом оказания существенной помощи иностранцу с исключительными способностями O-1, чтобы облегчить O- 2 успех в США. Поэтому заявителям рекомендуется планировать подачу петиции O-1 одновременно с петицией O-2. Еще одним преимуществом петиции O-1 является то, что она может включать нескольких бенефициаров, если необходимость будет доказана и удовлетворяет USCIS. С точки зрения стратегической подачи заявок, когда несколько бенефициаров приезжают в Соединенные Штаты для участия в одном и том же мероприятии в качестве группового мероприятия, хотя каждый из них может претендовать индивидуально на O-1A/B, вероятно, стоит рассмотреть возможность подачи заявки. один О-2, а остальные как О-XNUMX, что требует гораздо меньше бумажной работы и преследует ту же цель. 

 

И O-1A/B, и O-2 могут перевести своего супруга и детей на статус иждивенца O-3.

 

Как говорилось ранее в статье, классификация O для инопланетян с выдающимися способностями или достижениями может быть не такой недостижимой, как можно было бы себе представить. С правильное руководство и подход, это может быть жизнеспособным вариантом для иностранных граждан, добившихся успеха в своей области деятельности.